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SCOR
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2021-01-25 13:59:30
Company address
Location:
Spagna, Madrid , Paseo de la Castellana, 135, 28046 Madrid, Spain
Service types
Assicurazione
Assicurazione di responsabilità civile
Responsabilità civile generale commerciale
Assicurazione di responsabilità civile per amministratori e dirigenti
Responsabilità ambientale
Assicurazione contro gli errori e le omissioni
Assicurazione per l'indennizzo dei premi
Assicurazione di responsabilità civile professionale
Assicurazione sulla vita
Assicurazione sulla vita a termine
Assicurazione sulla vita intera
Assicurazione Vita Universale
Assicurazione Vita Variabile
Spese finali
Assicurazione Vita di Gruppo
Altre assicurazioni
Assicurazione per il bestiame da sangue
Assicurazione contro l'interruzione dell'attività
Assicurazione spese legali
Assicurazione bestiame
Assicurazione di responsabilità civile per i media
Assicurazione del titolo
Assicurazione tasse scolastiche
Assicurazione sul tasso di interesse
Assicurazione di protezione del reddito
Assicurazione per la sepoltura
Assicurazione colture
Riassicurazione
About company
SCOR is the world’s fourth-largest reinsurer. We offer diversified, innovative solutions and services to help our clients control and manage risk, balancing a global presence with industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions.
A global, independent, Tier 1 reinsurance company, SCOR provides its clients with value-added solutions thanks to an underwriting policy based on profitability, effective risk management and cautious investment. In terms of financial strength, independent rating agencies place SCOR among the best-ranked reinsurance companies in the world (AA- rating from S&P and Fitch, Aa3 from Moody’s and A+ from AM Best).
SCOR’s four cornerstones – controlled risk appetite, robust capital shield, high diversification and strong franchise – are proven creators of long-term value. The Group’s organizational choices are guided by sound principles: mobilization of skills and expertise, operating efficiency, structural simplicity, clear reporting lines and a balance among the Group’s different teams and entities. 